ลูกจ้าง ทำงานติดต่อกันครบหกปีขึ้นไป นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย พิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติซึ่งลูกจ้างนั้นมีสิทธิได้รับอยู่แล้ว ไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสิบห้าวันต่อการทำงานครบหนึ่งปี หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสิบห้าวันสุดท้ายต่อการทำงาน ครบหนึ่งปีสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย 2. ค่าชดเชยพิเศษนี้รวมแล้วต้องไม่เกินค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามร้อย หกสิบวัน หรือไม่เกินค่าจ้างของการทำงานสามร้อยหกสิบวันสุดท้าย สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย แต่รวมแล้วต้องไม่เกินค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามร้อยหกสิบวัน 3. เพื่อประโยชน์ในการคำนวณค่าชดเชยพิเศษ เศษของระยะเวลาทำงานที่มากกว่าหนึ่งร้อยแปดสิบวัน ให้นับเป็นการทำงานครบหนึ่งปี 3. ในกรณีที่นายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการไปตั้ง ณ สถานที่อื่นอันมีผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตตามปกติของลูกจ้างหรือครอบครัว 1. นายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าสามสิบวันก่อนย้าย ถ้าลูกจ้างไม่ประสงค์จะไปทำงานด้วย ลูกจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาจ้างได้โดยได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าอัตราค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าอัตราค่าชดเชยที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับตามมาตรา 118 2.
หน้าหลัก
- (ตัวอย่าง) ประกาศข้อความแสดงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ข้อความแสดงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง ตามประกาศฯ 2 ภาษา (Thai-Eng.)
- Th score ไทย test
- ห้อง พัก ท่าพระ อินเตอร์เชนจ์
- การแสดงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างตามพรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2554 - ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต 11
- เมืองเพชรบูรณ์ - 61 บ้านเดี่ยว ใน เมืองเพชรบูรณ์ - Mitula อสังหาริมทรัพย์
7.2 สิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างและนายจ้าง - 3200-1002 กฏหมายธุรกิจ
หน้าหลัก
- ฟัน ทารก ขึ้น ตอน กี่ เดือน 8
- ตู้เย็น 6.4 คิว ราคา
- หัวนม มี กี่ แบบ ทดสอบ
- รัก ผิด ต้อง ลอง ใหม่ 1993 พากย์ ไทย wetv
- คิ้ว สี ฝุ่น คือ
- ถุงมือตีกอล์ฟ
- ทํา แกง อ่อม หมู png
- เสื้อ วัฒนธรรม ไทย
- โมเดล รถ honda cb
- ห้องทิ้งขยะ ภาษาอังกฤษ
- เก้าอี้ นั่ง พื้น index
- Spirited away รีวิว episodes
- ตัด กระดาษ จีน ง่ายๆ
- ตรวจ สอบ สิทธิ์เยียวยา 33 รอบ 2
- ราคา กระรอก บิน กรีด ฟ้า
- Deep learning คือ youtube
- แอ ป pr
- รถ city rs